En una entrevista de trabajo, ¿qué es lo que desean saber de nosotros? ¿Cuáles son los ejes centrales que se tratarán en la importante cita? Para poder prepararse de la mejor manera, es básico saber cuáles son los tres importantes puntos en los que se pondrá enfasis.
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Hoy en día las exigencias del mercado de trabajo han hecho que las relaciones laborales se mantengan solo hasta que nos convengan a ambos, empleado y empleador.....
Hasta que nos convenga a ambos
¿Tienes una buena reputación profesional? ¿Eres reconocido como un trabajador serio, cumplido y eficiente dentro y fuera de la organización donde trabajas? ¿Tienes demanda por tus servicios? ¿Te llaman de otras empresas o de otras áreas de la empresa para que los apoyes?
¿Tienes jale laboral?
Hay personas tienden a andar por la vida sin sonreír, y en esta falta de sonrisa puede transmitir un mensaje de no aprobación hacia nuestro interlocutor, por lo que, sin quererlo, podemos hacerlo sentir mal.
Hablar sonriendo
Hoy quiero compartir una idea interesante: se llama "línea de vida" y consiste en mirar en perspectiva lo que hemos hecho en las distintas facetas de nuestras vidas y cómo hemos avanzado en el cumplir de nuestras metas y sueños. Esta visión completa (pero simple y sencilla) de lo ya vivido nos sirve para poder ver mejor hacia dónde queremos ir y cómo hacer para llegar allí de la mejor manera posible.....
Hagamos nuestra línea de vida
Imagínate por un instante que tienes una figura de madera en las manos y le quieres cambiar de forma. Sería difícil porque la madera no es dúctil. Sin embargo, si quisieras modificar una figura de plastilina todo sería mucho más sencillo porque es un material adaptable. Lo mismo pasa con los perfiles de los profesionales. Los que tienen un perfil “de madera” no cambian y siguen firmes en sus creencias, mientras que los que poseen un perfil “de plastilina” están atentos a las nuevas tendencias, tienen la mente puesta en sus carreras y sacan constantemente nuevas versiones de sí mismos. Estos últimos son los que triunfan y los que generan el interés de las empresas porque están en constante evolución.

